与同事相处，处理好这六个细节，人际关系会越来越好

　　我们在工作的时候，都想和同事能搞好关系，大家愉快的共事，更容易提高业绩。不过人际交往向来都很复杂，稍微处理不好就会惹来麻烦。职场上多数问题并非工作能力不足，而是人际关系紧张。想要和同事搞好关系，做好这六个细节，相处会更加融洽。下面就跟小编一起来看看吧!

　　一、不要问人隐私

　　我们每个人都有自己的原则和底线，不论关系多好的人，都不能触碰自己的原则。同样的，别人也有自己的处事原则，我们也不要去试探别人的底线。想要和同事搞好关系，就不要去问别人的隐私。不要去问女同事的年龄和情感状态，很容易让对方误会。不要去问男同事的收入，这会让人家很尴尬。人都有好奇心，但能控制好奇心的人，才能在人际交往中进退自如。

　　二、不要忽冷忽热

　　三、保持适当的距离

　　如果你并不擅长为人处世，那么做好的做法就是和人保持距离。这并不是让你摆出高冷的姿态，而是不要对人太热情。人性都是充满了傲慢与偏见，你对人越是热情，对方就越不把你当回事。而且职场小人特别的多，他们看你放低姿态，就会想方设法地利用你。与其通过教训识破人心，不如开始就做好防范。不要对别人太客气，也不要瞧不起人，保持适当的礼貌就可以了。

　　四、理解人性的弱点

　　五、再忙也要来往

　　六、不要斤斤计较

　　有些新人刚到公司的时候，为了尽快的稳定下来，经常会请同事吃饭。后来稳定下来了，觉得同事没有利用价值了，便对人态度很冷漠，有时候帮同事一点小忙，也要人家回报，搞得大家连朋友都没得做。做人要大度点，不要为了小事斤斤计较，那样只会显得你心胸狭隘。只要不是原则问题，没必要太较真。